押金和工资
钟律师你好 我想问一下如果我没有跟公司签定用工合同,在不干后公司是否应该把押金和工资退还给我?现在他们没有退还我应该怎样做? 帮顶 顶下 有劳动合同的,押金是一定退给你的。没合同你在那工作有一定时间,达成法定的用工时间的押金也是应该退的。工资这方面我不太懂,你问问钟律师吧 顶过。。。 你好,如果你是2008年1月1日以后与公司建立的劳动关系,因为未签订劳动合同,公司应支付给你双倍工资;如果是公司主动与你解除的劳动关系,应支付给你工作满一年一个月的经济补偿;
收取押金本身就是违法的,公司应无条件的退还给你;
工资应当月足额发放,如拒付或延付工资,可向当地劳动监察部门举报;
如果协商不成,可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁予以解决。 还是律师厉害 2008年1月1日之前的呢?
你好
08年1月1日之前不管是否签订劳动合同都不能要求双倍工资,其他都是一样的。 谢谢啦
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