东营就业市场求职要求：薪酬居第一位

蜜糖沁心

　　近日，国家统计局东营调查队联合黄河口人才市场集中进行了一次快速问卷调查，在随机调查的87名求职者中，男性44人，女性43人，就个人求职意向、择业要求和就业环境等政府企业普遍关心的问题展开。其中，共发放问卷90份、回收90份，其中有效问卷87份。
　　“另外，调查结果还显示：求职者以青壮年为主，其中年龄在18岁-25岁之间的占总人数的50.57%，25岁-35岁之间的占总人数的29.89%，处于“黄金”工作年龄的求职者占到总人数的八成。”东营招聘会 举办方负责人刘女士表示。
　　求职要求：薪酬居第一位
　　在希望进入的工作单位性质这一调查项中，21%的求职者认为无所谓，选择外资、合资、国营、民营企业的分别占总数的17.24%、29.89%、22.99%和14.94%，选择事业单位、政府机关的分别占总数的19.54%和12.64%;在希望进入的工作单位规模中，35.63%的求职者选择了无所谓，22.99%的求职者选择了中小企业，39.08%的求职者选择了大企业，2.30%的求职者选择了跨国公司。求职者的就业倾向越来越多元化，不再局限于国企或者大型企业，更加看重薪酬、自己的专长以及发展空间。择业考虑的主要因素中，55.17%的求职者选择了薪酬，36.78%的求职者选择了专长对口，36.78%的求职者选择了个人发展空间。
　　期望月薪：2000元至5000元之间
　　受调查者的期望月薪都在1500元以上，48.28%的求职者月薪期望值为2000元-3500元，32.18%的求职者月薪期望值为3500元-5000元，18.39%的求职者月薪期望值为1500元-2000元，仅有1.15%的求职者月薪期望值超过5000元。在福利待遇方面，49.43%的求职者要求单位缴纳五险一金，反映了求职者社会保障观念显著增强;分别有22.99%和40.23%的求职者要求管吃、管住，另有26.44%的求职者要求双休，12.64%的求职者要求工作地点必须在中心城区。
　　调查过程中，只有2名求职者没有相关工作经验，占总人数的2.30%;相关工作经验1年-2年的求职者人数最多，占总人数的32.18%;工作经验不足一年的求职者占总人数的28.74%，相关工作经验在2年-3年、3年-5年的求职者分别占总人数的18.39%和17.27%。

心寒若冰