尊敬的崔总； ^49moC-
您好！！最近挺忙的吧，很长时间一直想跟您聊聊但是不知道应该通过什么样的方式，怀着很复杂的心情在这里给你写了这封信，很冒昧！！ N?Z?g_a8
不知道您为什么让刚来的胡金山同志当主任，我想既然让他当自然会有您的见地和思考，但是一直以来我觉的胡主任在有些方面做得确实不是很称职！！人与人之间最主要的是真诚沟通，尊重，理解，同样是给崔总打工卖命的，我想在人格上每一个人都是一样的平等的，但是胡主任对干活的就是另一番嘴脸，现在有多少老员工不堪于迫于胡主任的胡乱领导而选择辞职，我敢说如果现在您搞一次民意测评的话胡主任的支持率会10%都不到，工作是做出来的不是扯着嗓子吆喝出来的，而胡主任在平常工作中的一些措辞就不是很尽如人意，比如【爱干不干，不干就滚】，【不想干了这就滚，工资一分钱别想要】，在开晨会的时候说【别给脸不要脸，只有我在老板面前有脸了你们才有脸，你们想要脸就得自己留脸】，不是跟朱主任和郭部长一样每天都坚守在生产线上，而是时不时在仓库里跟女保管员聊天打情骂俏就是在去仓库寻欢的路上，再就是坐在办公室里，如果不信您可以调出监控来，保证每天60%的时间是在仓库里跟女库管聊天，20%的时间坐在办公室里喝茶吹风扇，再有就是胡主任刚刚一上任说是4S,5S什么抓现场，物件摆放您到今天再看看，现场依旧很乱不见什么好转甚至大不如以前！如果在工作中发现什么问题，作为领导的应该第一时间想办法解决，但是有什么事情跟胡主任说了毫无办法，只会冷嘲热讽，落井下石，最后还是朱主任跟郭部长来出面解决！！比如焊割工具，简单的车架改造，有些配件的不合理，以及新来同事工作中遇见的一些困难和问题！！再就是质量和产量的提升上，最近两天胡主任没来，每天都保证在25个以上的车下线，甚至有一天还32个，而这个月的前些天胡主任在时每天下线20个车就已经是极限了！！ iUKj:q:
如果说胡主任的职责就是每天开门关门，开会点名的话，我想车间里的每一个人都会做的很好，甚至比胡主任做的更好，我们需要的是什么样的领导什么样的主任，我想绝对不是什么都不懂的，每天都穿的雪白雪白的干干净净翘着兰花指的跟公务员一样的家伙，一到流水线上就嫌脏怕累，不懂可以学，要谦虚，工作不是咄咄逼人，不是指手画脚就可以干出来的，对于这一点我很是佩服朱主任和郭部长，这闷热的天气跟一线的员工奋斗在一线上，真真正正的起到模范带头作用，切切实实的给我们绝决困难，帮助我们的金马更快更好的发展，我想他们才是我，甚至更多人心目中标准的领导的样子！！
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