青州市“四三二一”方式做好新农合精细化办理文章

论坛小记者

自2003年被确立为新农合试点市以来，青州市始终将新农合作业作为一项惠民工程抓紧抓好。2013年青州市参合居民初次打破70万人，参合人数的不断添加，对新农合各项作业提出了更高的需求。为非常好的展开这一民生工程，青州市科学制定方案，厚实展开精细化办理活动，从效能建造、运转监管、基金运用和信息办理四方面构建“四位一体”精细化办理体制，取得了明显成效。
　四项建造精细化，晋升办事效率

　　准则建造精细化。本着“以人为本，效劳于民”的准则，联系作业实践，建立健全了各项规章准则，并细化岗位和责任分工。进一步完善了新农合基金监管准则、监督查看准则、资历审阅及转诊准则、训练考核准则等各项规章准则，各项准则的建立健全和严厉执行保证了新农合关联作业的顺利展开。

　　组织建造精细化。在完善规章准则的基础上，着力加强组织建造，施行分级办理。一方面是市合管办设置归纳办理、归纳事务、督导查看、基金核算、信息计算和大病稳妥六个科室，各科室分工负责，全部和谐合作；二是自上而下建立起以市合管办为中心，各定点医疗组织合管办详细经办，村级医疗组织由镇合管办保管的办理体系，加大对各定点医疗组织的动态办理和监督查看，有用标准其效劳行动。一起，逐渐探究向市镇定点医疗组织派驻审阅员的做法，构成市镇笔直一体的新农合办理体系。

　　部队建造精细化。以进步专业水平和效劳才能为意图，不断加强部队建造。为满意作业需要，别离设置会计核算、病历审阅、凭据复审、文秘、信访征询、档案保管、数据剖析、监督查看等岗位，以岗定责，严厉履责。施行精细化办理活动以来，坚持“扩补并学”的部队建造政策，在不断弥补高本质专业人才进入部队的一起加强训练，经过技能帮助、教授讲座、外出进修等多种训练方式不断进步经办组织作业人员的专业本质和事务水平，着力打造创新式、学习型团体，全部进步新农合办理团队的办理水平和效劳才能。