青州论坛管理团队章程
总则： <BR>一、一切以论坛大局为重，一切以维护论坛整体利益为重，一切以团结为重。任何版主不得把个人利益和私人情感置于论坛之上；不得参与和不利于论坛的论争，不得发表不利于团结的言论。会员发生争执时，斑竹需持中立态度。 <BR>二、版主不是荣耀而是责任。 <BR>三、版主在上任前或上任一周内将自己的管理计划及相关建议发表在论坛站务，即新任斑竹就职宣言。 <BR>四、对于经常不能管理版区、不尽职的版主，论坛视自动退出管理队伍。恢复普通会员身份，并根据其为论坛做出的贡献可给予嘉宾认证。 <BR>五、版主要经常关注站务处理版和论坛公告版，及时掌握论坛动态，对论坛提出合理化的建议。 <BR>六、版主的职责是维护各自版块的正常秩序，引导会员展开正常健康的讨论。 <BR>七、斑竹违反以上准则视情节轻重，给予扣威望警告、降实习斑竹、撤消斑竹职务等处罚。 <BR>八、以后帖子不用删除，直接转移到会议室-和谐帖子分类，回复可以删除版主的任命
一、由管理员直接任命优秀的会员担任。二、总版主及分区版主推荐。——各超级版主及分区版主通过对会员的考察及考核，向管理员推荐后任命。
三、公开招选。——由管理员，或者经管理员核准后授权总版主、分区版主发帖招募版主。（版主招募办法另附）
四、会员直接申请。——普通会员可以在咨询建议版面提出申请担任版主的意向，各总版主、分区版主及相应版主进行考察及考核，作为青州论坛版主后备人选。
五、每一版主（包括马甲）不允许同时担任两个以上版块的版主。
青州论坛版主申请条件如下：
1、原则上必须是注册已经满两个月（特别优秀可放宽至一个月）；2、贡献值50以上；
3、帖子量 500以上；
4、原则上至少要有三篇原创方可有申请资格；
5、申请者应保证日平均在线时长为三小时以上；
6、申请者需思想端正，作风正派，品行优良；
7、申请者思想积极向上，有严谨的作风，无不良记录
8、根据申请版块的特点而设的其他条件；
9、申请者需结合自身实际情况，申请符合自己发展方向的版块。
10、在所申请版面已经有版主的情况下，申请人须先与版主沟通，获得现任版主的支持。
申请表格样式如下：
1、申请者ID：2、年龄：
3、性别：
4、学历：
5、所申请的版面：
6、日平均在线时长：
7、联系方式（QQ或者联系电话等）；
8、你经常参与及感兴趣的版面：
9、对所申请版面的意见建议或发展意向（请尽量具体填写）：
10、目前还在什么地方担任版主及其他职位？
11、认为自己适合担任斑竹的理由：
12、个人专长或管理该版面的优势：
13、你认为如何能更好的行使斑竹权利？
14、你会如何处理网友的投诉或公开指责：
15、你是否能保证服从社区管理并维护社区形象？
16、申请日期：
17、申请人保证以上资料真实，同意且遵守《青州论坛版主管理制度》及其它制度。
斑竹申请合格后还需填写以下个人真实资料发送到邮箱 qingzhoubbs@126.com
真实姓名：
性 别：
籍 贯：
出生年月：
职 业：
联系方式：
现居住地：
版主招选及认定流程
1、发布《公开招选版主申请帖》；2、公布符合条件的候选人名单；
3、新版主试用期为三个月；
4、实习期满，由本人提前三天在站务处理发帖提交转正申请，论坛管理委员会审核后方可转正。标题注明XXX版实习版主XXX申请转正；
5、本流程为参考流程，可根据实际情况做相应修改。
版主负担的责任
版主负担的责任一、纵向全权负责相应版块的管理工作，具体包括以下内容：
1、维护版规的完善(修改，添加，删除条目)；
2、删除水帖(例如：好，顶，支持等内容空洞、乏味无趣且没有意义的会员帖，水区帖子不在此范围内)，处理方式有：锁定、复制、删除、移动、惩罚等，并可视情况对作者进行处罚；
3、删除广告帖，政治帖，处理方式：锁定，删除，惩罚，多次屡教不改者，申报分区版主封ID，ID解封后还不知悔改的，封IP；
4、移动和当前版块不相关的帖到相应版块，并注明操作者，同时发送通知邮件给发帖者；
5、认真诚恳地回复会员帖子，耐心回答会员的各种问题和建议，维护版面良好的风气及特色；
6、将优秀的原创帖加精，并跟帖说明，以示鼓励；
7、违反版规者，跟帖警告，多次警告而不悔改的，根据具体情况，对帖子进行：锁定，删除，惩罚操作；
8、负责维护论坛内的秩序，调解用户之间的矛盾，引导舆论平息事端；
二、横向联系论坛内其它版块，加强协作互助：
1、负责调动用户参与讨论的积极性，并对论坛讨论的方向加以引导和影响；
2、定时的举办版块主题活动，调动论坛气氛，引导会员积极性；
3、若需要增加或者更换本版版主时，留意并考察本版块有能力担任版主的优秀会员，作长时间考察后，把考察结果以规范文档的形式递交超级版主；
4、定时的向论坛超级版主反馈工作情况，以及工作计划；
5、版主应当及时向超级版主反映其本人或其他用户所发现的本论坛存在或可能存在的安全漏洞和错误页面；全体版主在此基础上以为论坛广大网友提供良好服务，并营造出良好、温馨的人文环境为服务目标。
版主考核制度
1、考核体系包含以下指标：①、上站时间：每月登陆论坛时间不少于30小时，且不得超过3天不在线，超过3天不在线，需在斑竹区请假
②、论坛管理操作情况：每月进行版务操作原则上不少于30次。（视版块具体情况评定）
③、参与论坛讨论情况：每月在任职的论坛内发帖（含回复）不少于60个；
④、优秀帖子推荐、整理及更新情况；
⑤、论坛主题引导和秩序维护情况；
⑥、使用权限的正确性鉴定；
⑦、组织纪律性；
⑧、与团队其他人员的关系及协助精神；
⑨、团队协调及处理能力（限于考核版主）；
⑩、履行其他义务情况。
2、论坛每三个月对在任版主进行总体考核一次，并根据以上指标进行综合评价，对未达到考核标准的版主，论坛有权免去版主职务。
版主享受的待遇
版主享受的待遇一、优先享有论坛举办的各种活动；
二、每月发放工资（论坛积分），系统按你操作的多少给予
三、每组织线上活动奖励500论坛币/次，组织线下活动奖励1000论坛币/次---1500论坛币/次
四、任期半年以上的版主，发放工资的同时予以更多奖励。
五、每月斑竹可根据自己管理业绩，享受斑竹待遇级别福利。
六、如果是商家会员，申请版块版主后，将享有此版块免费广告位的优待。
版主升降级制度
一、版主等级：分为实习版竹、正式版竹、分区版主、总版竹
1、实习版主、正式版主管理相应版块的日常事务；
2、分区版主，总版主对版主进行监督，并且在所管辖的区域内的版块因版主请假，无版主的情况下代为管理相关事务。
二、版主升级：实习版主升级为正式版主要求——基本上试用期一个月；（表现优秀者可提前升为正式版）试用期过后实习版主工作表现优秀，由本人提前三天在站务处理发帖提交转正申请，论坛管理委员会审核后方可转正。
三、正式版主升为分区版主要求：担任正式版主满一年以上，由论坛管理委员会对其进行评定，符合条件的正式版主可以升级为分区版主；
四、版主降级
★主动请辞：
1、版主主动请求辞职，且当前为正式版主任期一年以上，授予2000论坛论坛币作为奖励；
2、主动辞职的版主任期满半年者，授予1000论坛论坛币作为奖励；
3、主动离职版主超过60天后归来，仍愿意为论坛服务的，请重新按相应的岗位申请程序进行申请；
★疏于职守及其他：
4、3日或者超过3日未登入论坛的，将在斑竹区发出警告并扣除论坛论坛币500。
4、7天内没有登陆过并且没有事先请假的斑竹直接降为实习斑竹。两次7天没登入的直接降为注册会员。
5、出现重大违反纪律（包括A、外借版主ID；B、参与争吵、攻击，影响论坛安静平和的环境）以及管理员认定的其他情况，直接降为普通会员，一年内不允许再次申请版主。
6、月在线低于60小时，管理员有权撤销版主职位。
版主请假制度
一、若有两天以内时间不能上线服务，可知会版块内其他版主或分区斑竹管理二、若有两天以上至一周时间不能上线服务的请到《版主交流区》请假；
三、建议请假时间最长不要超过半个月，如超过半个月的可申请主动离职并由总版主备案。
四 请假请去管理操作那请假，系统自动记录